Formato de la carta de presentación en alemán
Es fundamental utilizar el formato correcto para su carta de presentación cuando solicite empleo en Alemania. Esto implica que debe incluir su información de contacto (nombre, dirección, número de teléfono, correo electrónico) y la fecha en la parte superior de la página. La carta debe ir dirigida a la persona encargada de la contratación en la empresa (si no tiene un nombre, puede utilizar algo más general, como «Estimado director de contratación»).
Es esencial mantener la profesionalidad y la facilidad de lectura en cuanto al estilo y el tamaño de la letra para su carta de presentación en alemán. La fuente Times New Roman o Arial en tamaño 12 debería ser suficiente.
Comienza tu carta con una breve introducción y explica por qué estás interesado en el puesto. A continuación, entre en detalles sobre sus cualificaciones y logros que le convierten en el candidato perfecto para el puesto. Asegúrese de destacar cualquier habilidad o experiencia relevante para el puesto.
En la segunda sección, subraye las habilidades y los logros que le convierten en el candidato perfecto. Asegúrese de destacar cualquier habilidad o experiencia laboral relevante para el puesto. Por último, en la tercera parte, agradezca a la empresa su tiempo y consideración. También puede incluir una declaración de disponibilidad para una entrevista o mencionar que se pondrá en contacto pronto.
Cierre la carta con una firma profesional («Atentamente», «Saludos cordiales», etc.), seguida de su nombre completo y su firma.
Consejo: Si ha estudiado alemán, dígalo en su carta de presentación. Así demostrarás al empleador que te tomas en serio el puesto y que te has tomado el tiempo de aprender más sobre su cultura y su país.